Modèle
Délégation de pouvoirs au profit du DRH
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10/08/2009
3 pages
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14,95 €
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Résumé
Quand le représentant légal d'une société n'est pas en mesure de d'assurer la pleine direction des ressources humaines dans l'entreprise, il peut déléguer au directeur des ressources humaines (délégataire), ses pouvoirs de décision en matière d'embauche et de licenciement, de gestion des relations individuelles et collectives de travail, et de mise en oeuvre de la réglementation du travail.
Le présent modèle permet de formaliser une telle délégation de pouvoirs de manière à
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