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Modèle Exemple - Notification de licenciement en raison d'absences répétées ayant fait l'objet d'avertissements ou blâmes
Vendredi 25 mai 2012

Contrat et modèle >> Travail et Social >> Gestion des ressources humaines

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Notification de licenciement en raison d'absences répétées ayant fait l'objet d'avertissements ou blâmes

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11/12/2009
5 pages
Editable avec un traitement de texte (RTF)
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Prix : 11,84 €
Résumé
L'employeur est en droit de licencier le salarié dont les absences répétées, ayant déjà fait l'objet d'avertissement et de blâmes, provoquent des désordres dans le service ou l'entreprise.
Il doit pour cela respecter les différentes étapes de la procédure disciplinaire qui s'achève par la notification du licenciement au salarié. Celle-ci doit se faire par lettre recommandée, énoncer des motifs précis et être adressée au salarié dans un délai légal qui marque le point de ... [En savoir plus...]
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