Modèle
Lettre de demande d'autorisation à l'inspecteur du travail de licencier un salarié protégé
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28/04/2010
5 pages
Editable avec un traitement de texte (RTF)
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Prix :
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10,17 €
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Résumé
L'employeur qui entend procéder au licenciement d'un salarié protégé (représentant du personnel, délégué syndical etc.) doit auparavant en demander l'autorisation de l'inspection du travail. Cette demande doit respecter des formes (lettre recommandée, énoncé des motifs du licenciement...) et un délai précis afin de permettre à l'inspection du travail d'exercer son contrôle sur la régularité de la procédure.
Le présent modèle de lettre permet à l'employeur de s'assurer du
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