Modèle
Planning horaire salarié et de congés payés
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23/07/2010
4 pages
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Prix :
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7,77 €
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Résumé
L'employeur doit afficher l'horaire de travail, c'est-à-dire la répartition du temps de travail selon les jours de la semaine, qu'il soit collectif (uniforme pour tous les salariés de l'établissement) ou individualisé (par décompte individuel du temps de travail).
Il doit également afficher l'ordre des départs en congés payés dans les bureaux et les ateliers selon les règles de priorité applicables dans l'entreprise, et après consultation des représentants du personnel.
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