Accords collectifs |
Continuation malgré perte de la moitié du capital |
| Accord collectif d'entreprise avec les organisations syndicales représentatives en l'absence de conditions fixées par l'accord de branche | 47,72 € |
| Accord collectif d'entreprise conclu avec les organisations syndicales représentatives avec modalités fixées par l'accord de branche | 47,72 € |
| Accord collectif d'entreprise conclu avec un salarié mandaté | 41,26 € |
| Accord collectif de groupe avec modalités fixées par une convention collective de branche | 41,26 € |
| Accord collectif de groupe sans modalités fixées par une convention collective de branche | 59,68 € |
| Protocole d'accord électoral en vue de l'élection des délégués du personnel | 59,68 € |
Conventions et décisions spécifiques |
| Accord de participation | 77,14 € |
Délégations |
| Invitation des organisations syndicales pour négociation d'un protocole d'accord préélectoral | 4,19 € |
Affichages et documents obligatoires |
CDI de commercial |
| Règlement intérieur | 22,13 € |
Délégations |
| Lettre de l'employeur informant du nombre de jours de DIF acquis | 4,19 € |
Licenciement du salarié protégé |
| Mémo relatif à l'affichage obligatoire dans l'entreprise | 2,99 € |
Licenciement pour motif économique |
| Premier ordre du jour de la réunion du comité d'entreprise après les élections (CE) | 5,38 € |
| Règlement intérieur du comité d'entreprise | 19,73 € |
Modification de la date de clôture de l'exercice |
| Avis relatif à l'intitulé de la convention ou de l'accord collectif applicable | 2,99 € |
| Document d'information concernant les postes disponibles | 5,38 € |
| Document d'information relatif à l'égalité professionnelle | 17,34 € |
| Document d'information sur les numéros d'urgence, du médecin et de l'inspecteur du travail et des membres du CHSCT | 2,99 € |
| Planning des départs en congés payés | 2,99 € |
| Planning horaire des salariés | 2,99 € |
Reorganisation du travail pour motif économique |
| Affichage sur la pratique du tabagisme dans l'entreprise | 19,73 € |
| Registre unique du personnel | 5,38 € |
Télétravail |
| Planning horaire salarié et de congés payés | 7,77 € |
Discipline |
Documents obligatoires |
| Lettre de demande de justification d'absence | 7,77 € |
Formation |
| Lettre de convocation du salarié à un entretien en vue d'une sanction de rétrogradation ou mutation et notification de la sanction disciplinaire | 11,84 € |
| Lettre de notification de sanction disciplinaire pour absence non-autorisée ou comportement fautif | 7,77 € |
Licenciement pour motif disciplinaire |
| Lettre de notification à l'inspection du travail de la mise à pied à titre conservatoire d'un délégué syndical | 5,38 € |
Naissance |
| Lettre d'avertissement du salarié pour comportement fautif | 5,38 € |
| Lettre de blâme | 5,38 € |
Embauche |
Fonctionnement |
| Guide de l'embauche du premier salarié | 11,84 € |
Modification de la date de clôture de l'exercice |
| Bulletin de paie simplifié | 7,77 € |
Nomination d'un gérant |
| Attestation d'emploi | 2,27 € |
Télétravail |
| Lettre d'information de l'inspecteur du travail relative à l'embauche | 2,99 € |
| Offre d'emploi (modèle et guide de rédaction) | 11,84 € |
| Promesse d'embauche | 7,77 € |
Gestion du personnel |
Conventions et décisions spécifiques |
| Bilan de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail | 17,34 € |
| Contrat de prêt à un salarié | 29,30 € |
| Convention de dédit-formation | 22,13 € |
| Convention de réalisation d'un bilan de compétence dans le cadre du congé individuel de formation | 11,84 € |
| Convention de réalisation d'un bilan de compétence dans le cadre du plan de formation professionnelle de l'entreprise | 10,17 € |
| Convocation de la réunion des délégués du personnel | 2,27 € |
| Convocation de la réunion du comité d'entreprise | 2,99 € |
| Lettre d'acceptation d'une demande de congés sans solde | 2,27 € |
| Lettre de levée de la clause de non concurrence | 5,38 € |
| Lettre de proposition de modification du contrat de travail pour motif non économique | 7,77 € |
| Lettre de renonciation aux jours de fractionnement | 5,38 € |
| Lettre informant les salariés de la fermeture de l'entreprise pour congés annuels | 2,99 € |
| Notification d'un changement des conditions de travail | 5,38 € |
Délégations |
| Bon de délégation pour le représentant du personnel | 5,38 € |
| Délégation de pouvoirs à un chef d'établissement | 17,34 € |
| Délégation de pouvoirs au profit du Directeur juridique | 14,95 € |
| Délégation de pouvoirs au profit du DRH | 14,95 € |
Mises à disposition |
| Contrat de mise a disposition d'un dirigeant au profit d'une filiale | 41,26 € |
| Contrat de mise à disposition temporaire d'un salarié | 29,30 € |
| Convention de mise à disposition d'un salarié de droit privé auprès d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public | 16,15 € |
Reorganisation du travail pour motif économique |
| Lettre au salarié n'ayant pas répondu à la proposition de réduction du temps de travail pour motif économique | 8,97 € |
| Lettre de proposition de modification du contrat de travail pour motif économique | 7,77 € |
| Lettre de proposition de mutation dans le cadre d'une réorganisation pour motif économique | 10,17 € |
| Lettre de proposition de réduction du temps de travail pour motif économique | 8,97 € |
Usage d'entreprise |
| Dénonciation d'un usage d'entreprise par l'employeur (set de 5 modèles) | 17,34 € |
Rupture du contrat de travail |
Documents obligatoires |
| Certificat de travail | 5,38 € |
Licenciement du salarié protégé |
| Convocation des membres du comité d'entreprise ou d'établissement pour avis sur le licenciement d'un salarié protégé | 5,38 € |
| Lettre de demande d'autorisation à l'inspecteur du travail de licencier un salarié protégé | 10,17 € |
| Recours hiérarchique à l'encontre de la décision de l'inspecteur du travail refusant le licenciement d'un salarié protégé | 5,38 € |
Licenciement pour inaptitude physique |
| Lettre d'information sur l'impossibilité de reclassement suite à une inaptitude | 7,77 € |
| Lettre de convocation à un entretien de licenciement pour inaptitude | 10,17 € |
| Lettre de notification de licenciement pour inaptitude en cas d'impossibilité de reclassement | 7,77 € |
| Lettre de notification de licenciement pour inaptitude en cas de refus par le salarié du poste de reclassement proposé | 10,17 € |
| Lettre de proposition de reclassement suite à une inaptitude | 8,97 € |
Licenciement pour motif disciplinaire |
| Convocation du salarié à un entretien en vue d'un licenciement disciplinaire pour faute grave ou lourde | 11,84 € |
| Convocation du salarié à un entretien en vue d'un licenciement disciplinaire pour faute non lourde ou grave | 10,17 € |
| Lettre de notification de licenciement pour faute grave | 11,84 € |
| Lettre de notification de licenciement pour faute lourde | 10,17 € |
| Lettre de notification de licenciement pour faute simple | 11,84 € |
| Notification de licenciement en raison d'absences répétées ayant fait l'objet d'avertissements ou blâmes | 11,84 € |
Licenciement pour motif économique |
| Notification du licenciement pour motif économique avec congé de reclassement | 8,97 € |
| Notification du licenciement pour motif économique avec convention de reclassement personnalisé | 10,17 € |
Période d'essai |
| Lettre de rupture de la période d'essai | 7,77 € |
Préavis |
| Lettre de l'employeur portant sur le préavis (dispense totale ou partielle, ou refus) | 7,77 € |
| Lettre mettant fin au préavis du salarié en raison d'une faute grave commise ou connue au cours du préavis | 4,19 € |
Rupture conventionnelle |
| Convention de rupture du CDI | 29,30 € |
| Lettre d'exercice du droit de rétractation dans le cadre d'une rupture conventionnelle du CDI | 7,77 € |
| Lettre de convocation du salarié à un entretien préalable en vue de la rupture conventionnelle du CDI | 11,84 € |
| Mémo d'aide à l'établissement de la demande d'homologation d'une rupture conventionnelle | 11,84 € |
| Notification de la rupture conventionnelle du CDI | 5,38 € |
| Notification du refus d'homologation de la rupture conventionnelle du CDI | 5,38 € |
Rupture de contrat à durée déterminée |
| Convention de rupture amiable d'un CDD | 7,77 € |
| Lettre accusant réception de la rupture anticipée du CDD à l'initiative du salarié | 7,77 € |
| Lettre de non-renouvellement du CDD | 4,19 € |
| Lettre de réponse de l'employeur à la démission ou la demande de rupture anticipée du salarié sous CDD | 7,77 € |
| Lettre de rupture anticipée d'un CDD notifiée par un salarié à son employeur | 7,77 € |
| Lettre de rupture du CDD en raison du retour du salarie remplacé | 4,19 € |
Rupture de contrat à durée indéterminée |
| Lettre de démission d'un CDI remise par un salarié à son employeur | 7,77 € |
| Lettre de réponse de l'employeur à la demande de démission d'un salarié en CDI | 10,17 € |
Transaction |
| Transaction à la suite d'un licenciement | 35,76 € |
