|
|
SOMMAIRE | Travail et social | Gestion des ressources humaines ACHETER
| Titre : | Transaction à la suite d'un licenciement |
 |
Auteur :
Mise à jour :
Caractéristiques :
Format :
Livraison :
|
Carole OPPICI, Rédactrice juridique
14/03/2005
5 Pages
Editable avec un traitement de texte (RTF)
Téléchargement sur site ou envoi par email
|
|
Prix :
|
41.86 € TTC
|
 |
Résumé |
La transaction est le contrat écrit par lequel les parties mettent fin, par des concessions réciproques, à une contestation existante ou à naître. A peine de nullité, la transaction doit impérativement être conforme à des règles de procédures et contenir des mentions particulières. Elle doit également être conclue après la rupture du contrat de travail.
|
Plan du document : DEFINITION CONDITIONS DE VALIDITE AVANTAGES CONTENU DE LA TRANSACTION EFFETS DE LA TRANSACTION MODELE DE TRANSACTION
ACHETER |
|
|
|