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SOMMAIRE | Travail et social | Gestion des ressources humaines ACHETER
| Titre : | Lettre de demande d'autorisation à l'inspecteur du travail de licencier un salarié protégé |
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Auteur :
Mise à jour :
Caractéristiques :
Format :
Livraison :
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Carole OPPICI, Rédactrice juridique
14/09/2004
4 Pages
Editable avec un traitement de texte (RTF)
Téléchargement sur site ou envoi par email
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Prix :
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23.92 € TTC
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Résumé |
L'employeur doit avant de procéder au licenciement d'un salarié dit protégé, adresser à l'inspection départementale du travail une lettre l'informant de la situation et demandant l'autorisation de procéder au licenciement. La lettre doit comporter certaines mentions destinées à permettre à l'inspecteur de donner son avis sur le licenciement en toute connaissance de cause et vérifier que la procédure requise à été respectée.
Ce document tient compte des réformes intervenues en juin 2004
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