Contrats et modèles

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 SOMMAIRE | Travail et social | Gestion des ressources humaines

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Titre : Convention de rupture amiable du contrat à durée déterminée (CDD)

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Carole OPPICI, Rédactrice juridique
22/02/2005
2 Pages
Editable avec un traitement de texte (RTF)
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Prix : 14.35 € TTC

Résumé

L'employeur et le salarié peuvent décider de rompre de manière anticipée le CDD, lorsque la relation de travail ne convient ni à l'un ni à l'autre, ou lorsque le salarié justifie d'une embauche en CDI chez un autre employeur et que l'employeur accepte d'écouter le préavis. Un avenant au contrat de travail doit être signé pour matérialiser cet accord et fixer le terme du contrat.

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