Modèles - Lettre accusant réception d'une rupture anticipée du contrat à durée déterminée (CDD) à l'initiative du salarié


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Titre :	Lettre accusant réception d'une rupture anticipée du contrat à durée déterminée (CDD) à l'initiative du salarié

Auteur : Mise à jour : Caractéristiques : Format : Livraison :	Carole OPPICI, Rédactrice juridique 22/02/2005 3 Pages Editable avec un traitement de texte (RTF) Téléchargement sur site ou envoi par email
Prix :	14.35 € TTC

Résumé	En dehors d'accord entre les parties, le salarié peut rompre son CDD lorsqu'il justifie d'une embauche pour une durée indéterminée chez un autre employeur. L'employeur est tenu de l'accepter. Toutefois, le salarié est tenu de respecter une période de préavis. Par ailleurs, le salarié peut aussi démissionner en méconnaissance des dispositions de l'article L.122-3-8 du code du travail. L'employeur peut accepter ou refuser cette démission. Le modèle de lettre proposé s'adapte à ces différentes situations.

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