Contrats et modèles

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 SOMMAIRE | Travail et social | Gestion des ressources humaines

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Titre : Lettre de non-renouvellement du contrat à durée déterminée (CDD)

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Carole OPPICI, Rédactrice juridique
22/02/2005
2 Pages
Editable avec un traitement de texte (RTF)
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Prix : 11.96 € TTC

Résumé

En principe, le contrat de travail à durée déterminée (CDD) cesse de plein droit à l'échéance du terme convenu. La remise d'une lettre de non-renouvellement du CDD est donc facultative. Toutefois, il est recommandé d'envoyer une telle lettre, notamment lorsque : - le contrat comporte une clause de renouvellement et que l'employeur ne souhaite pas la mettre en oeuvre - le salarié remplacé prolonge son arrêt de travail et que le poste devient vacant.

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