Modèles - Avenant au contrat de travail en cas d'embauche définitive en contrat à durée indéterminée (CDI) à l'issue d'un contrat à durée déterminée (CDD)


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Titre :	Avenant au contrat de travail en cas d'embauche définitive en contrat à durée indéterminée (CDI) à l'issue d'un contrat à durée déterminée (CDD)

Auteur : Mise à jour : Caractéristiques : Format : Livraison :	Carole OPPICI, Rédactrice juridique 22/02/2005 2 Pages Editable avec un traitement de texte (RTF) Téléchargement sur site ou envoi par email
Prix :	17.94 € TTC

Résumé	L'employeur et le salarié peuvent décider de poursuivre leur relation contractuelle à l'issue d'un CDD, pour une durée indéterminée. Dans ce cas, il est préférable de signer un avenant au contrat de travail qui matérialise les conditions de cet engagement (ex : durée du travail, rémunération, responsabilités, etc.). De plus, le salarié doit recevoir une information relative à ses droits en matière de formation professionnelle continue, conformément à la loi du 4 mai 2004. Ce modèle tient également compte de la jurisprudence de 2004 en matière de prime de précarité.

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