Modèle
CDD pour surcroît de travail en cas d'accroissement temporaire d'activité
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16/01/2009
11 pages
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29,30 €
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Résumé
L'entreprise faisant face à un accroissement temporaire de son activité (qu'il ne faut pas confondre avec un accroissement saisonnier) peut recruter un salarié en CDD.
Il convient dans ce cas de s'assurer que le contrat indique bien le motif du recours au CDD tel que défini par le Code du travail et qu'il contient les clauses obligatoires selon le dit Code.
D'où l'intérêt de se référer à ce modèle de contrat qui, en plus de ces aspects, permet également d'organiser plus
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