Modèle Exemple - Notification de licenciement en raison d'absences répétées ayant fait l'objet d'avertissements ou blâmes

Contrat et modèle >> Travail et Social >> Gestion des ressources humaines

Notification de licenciement en raison d'absences répétées ayant fait l'objet d'avertissements ou blâmes

Mise à jour : Taille : Format : Livraison :	11/12/2009 5 pages Editable avec un traitement de texte (RTF) Téléchargement sur site ou envoi par email
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L'employeur est en droit de licencier le salarié dont les absences répétées, ayant déjà fait l'objet d'avertissement et de blâmes, provoquent des désordres dans le service ou l'entreprise.
Il doit pour cela respecter les différentes étapes de la procédure disciplinaire qui s'achève par la notification du licenciement au salarié. Celle-ci doit se faire par lettre recommandée, énoncer des motifs précis et être adressée au salarié dans un délai légal qui marque le point de ... [En savoir plus...]

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